A faire ou à savoir en septembre

Cumul temps partiel et retraite progressive

Les DRH du groupe se sont réunis et ont harmonisé leurs positions : dans toutes les sociétés du groupe, il est possible de cumuler le temps partiel, dont le temps partiel senior, et la retraite progressive.

Deux conditions : être à temps partiel (≤ 80%) et avoir au moins 60 ans.

Pour plus de renseignements :

Formations de développement personnel

Au cours de votre EDP, vous pouvez demander des formations de développement personnel. Exemples :

  • Comment améliorer sa qualité de vie au travail ;
  • Préserver son capital santé au travail…

Aide de 1 500 € pour la scolarité d’un enfant handicapé

Thales accorde une aide annuelle de 1 500 € pour la scolarité ou les études d’un enfant handicapé.
Les documents demandés sont le certificat de scolarité, l’attestation de handicap et un RIB (pas de justificatif de frais de scolarité).

Pour plus de renseignements :

Aide au loyer pour les apprentis : Mobili-jeune

Le GIC, organisme choisi par Thales pour les aides au logement des salariés, donne 100 € / mois de subventions pendant 36 mois maximum pour réduire les loyers de jeunes en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation. Cette intervient dans la limite des frais de loyer restant à charge après prise en compte de l’APL.

Les conditions sont :

  • salaire ≤ SMIC ;
  • moins de 30 ans ;
  • demande faite dans les 6 premiers mois de la formation (ou à la date anniversaire du début de l’apprentissage).

Nota : Cette aide Mobili-jeune concerne tous les apprentis dès lors que leur entreprise cotise au 1% Logement.

Vos contacts :

Vérifier vos points retraites complémentaires

Vos points retraites peuvent être consultés dans votre espace client Humanis retraite : https://espace-particuliers.humanis.com

Il peut y avoir des erreurs, en particulier :

  • Une année récente manquante, par exemple 2013 ;
  • Des années avec des points AGIRC mais pas de points ARRCO

Vos contacts :

Frais d’optique pour les mineurs

Itelis semble mal programmé pour les frais d’optique des enfants mineurs des salariés Thales : vérifiez que votre prise en charge est conforme au contrat Thales.

Pour plus de renseignements ::