Négociation de l’accord Croissance et Emploi – Mercredi 11 janvier 2017

La DRH diffuse une nouvelle version de son projet d’accord croissance et emploi.

Le périmètre de ce projet d’accord est très vaste :

  • Dons de jours de repos,
  • Maintien du salaire pendant un arrêt de travail (subrogation),
  • Complément à l’allocation journalière de présence parentale,
  • L’intéressement groupe (le plafond intéressement + participation est relevé à 6% et l’intéressement est mutualisé pour tous les salariés français du groupe),
  • Compte Épargne Temps (CET),
  • Organisation du travail et variation de charges (flexibilité),
  • Jours de substitution au congé de fractionnement : les deux jours de congés supplémentaires sont généralisés à tout le groupe,
  • Temps partiel aménagé sur tout ou partie de l’année,
  • Temps réduit en raison des besoins de vie personnelle,
  • Forfaits en jours sur l’année : les salariés peuvent augmenter ou réduire leur forfait de 4 jours,
  • Favoriser l’entrée des jeunes dans l’entreprise,
  • Le maintien des séniors dans l’emploi.

L’accord est en cours de négociation. Pour tout renseignement complémentaire, consultez vos représentants CFTC.