Intéressement, participation, PERCO et actionnariat salarié 2017

Berger gardant ses moutons (intéressement et particpation)Intéressement et participation 2016

Les choix de placement de l’intéressement et de la participation sont à faire du 29 mai au 16 juin 2017. Pour cela, allez sur e-HR Together > Mon épargne salariale. Les montants (soumis à la CSG et à la CRDS au taux de 8%) peuvent être :

  • payés avec la paie de juin (et sont alors soumis à l’impôt sur le revenu),
  • placés sur l’un des fonds du PEG et sont bloqués cinq ans hors cas de déblocage anticipé,
  • placés sur l’un des fonds du PERCO et sont bloqués jusqu’à la retraite hors cas de déblocage anticipé,
  • pré-affectés à l’offre d’actionnariat salarié 2017.

A défaut, les montants sont placés :

  • pour l’intéressement, sur le fonds « Epargne Monétaire Thales » du PEG,
  • pour la participation, pour 50% sur le fonds « Epargne Monétaire Thales » du PEG et pour 50% sur la formule pilotée du PERCO.

L’intéressement et la participation 2016 sont toujours soumis au plafond de 4%. Ce plafond devrait être de 6% pour l’année 2017.

Abondement PERCO

Les montants versés sur le PERCO bénéficient d’un abondement de Thales :

Ancienneté Abondement maximum 2017 Taux d’abondement Versement correspondant
de 3 mois à 5 ans 277 € 50 % 554 €
de 5 ans à 10 ans 333 € 50 % 666 €
de 10 ans à 15 ans 499 € 50 % 998 €
de 15 ans à 20 ans 610 € 50 % 1 220 €
de 20 ans à 25 ans 721 € 50 % 1 442 €
de 25 ans à 30 ans 833 € 50 % 1 666 €
de 30 ans à 35 ans 943 € 50 % 1 886 €
de 35 ans à 40 ans 1 221 € 100 % 1 221 €
plus de 40 ans 1 664 € 150 % 1 110 €
départ en retraite 2 608 € 150 % 1 739 €

L’abondement est soumis à la CGS et à la CRDS au taux de 8%.

L’abondement reçu pour les médailles du travail n’est pas pris en compte pour les maxima ci-dessus.

Actionnariat salarié 2017

Caractéristiques

  • 500 000 actions Thales sont proposées aux salariés et retraités Thales,
  • Une décote de 20% sur le prix de référence calculé de mi-septembre à mi-octobre 2017,
  • Un abondement de 1 action gratuite pour 4 souscrites, avec un plafond de 10 gratuites,
  • L’investissement sur le FCPE « Actionnariat Salarié Thales » du PEG,
  • Un blocage pendant 5 ans avec les 9 possibilités légales de déblocage anticipé,
  • Possibilité de participer à l’offre en y pré-affectant tout ou partie de sa participation et/ou son intéressement 2016 (versés en 2017) sur le bulletin d’affectation lors de la campagne de choix de mai-juin 2017.

Bénéficiaires

  • Salariés d’une entreprise du Groupe Thales ayant 3 mois d’ancienneté dans le Groupe,
  • Retraités disposant d’avoirs dans le PEG Thales. Nota : les retraités bénéficient de la décote mais pas des actions gratuites et doivent payer au comptant leurs actions.

Calendrier

  • Mi-septembre : Lancement du déploiement,
  • 14 septembre au 11 octobre : Calcul du prix de référence et publication des prix de référence et de souscription,
  • 23 octobre – 14 novembre : Période de souscription à cours connu,
  • Mi-décembre : Livraison des actions.

Apprentis

Les apprentis bénéficient de l’intéressement, de la participation, des abondements aux versements dans le PERCO et de l’actionnariat salarié dans les mêmes conditions que les salariés.

Conseils de la CFTC

Pour bénéficier de l’abondement PERCO et participer à l’offre d’actionnariat avec un minimum de versements, vous pouvez :

  • pré-affecter l’intéressement et la participation à l’actionnariat salarié 2017,
  • faire en deuxième quinzaine de novembre un virement du PEG vers le PERCO pour bénéficier de l’abondement.

Si en raison de votre ancienneté, vous changez d’ici la fin de l’année de maximum d’abondement et que vous voulez maximiser votre abondement, vous pouvez verser votre participation et votre intéressement sur le PEG, puis, après votre changement d’ancienneté, faire un transfert du PEG vers le PERCO.

Comparaison du PEG et du PERCO Thales

PEG PERCO
Durée de blocage des fonds 5 ans Jusqu’à départ en retraite
Cas de déblocage anticipés 11 cas 5 cas
Nombre de fonds 5 6
Fonds Actionnariat salarié oui non
Frais de gestion Payés par Thales (pour les salariés) Prélevés sur les fonds du PERCO
Sortie En capital En capital ou en rente

Notes et références

Brochure du groupe sur l’épargne salariale.

Maximiser l’abondement 2017 de son PERCO.

2 Replies to “Intéressement, participation, PERCO et actionnariat salarié 2017”

  1. Il me semble que l’optimisation des avantages suit la même logique que celle que l’on reproche à certains employeurs lorsqu’on les voit profiter d’effets d’aubaine qui confinent à la prédation. La CFTC de Thalès s’est elle posé la question morale?

    • Nous ne sommes pas du tout sur le registre et il n’y a pas de « prédateurs » concernés par cet article. Thales propose deux petits avantages aux salariés et nous calculons le gain réel de chacune des deux solutions.