Conseil de perfectionnement du CFA AFTI – Mardi 31 janvier 2017

Rapport d’activités 2016 du CFA AFTI

Formation FORCYS d’experts en sécurité informatiqueCFA AFTI

Un point marquant du CFA AFTI pour l’année 2016 a été la mise en place de la formation FORCYS d’expert en sécurité informatique.

A la seconde promotion, il y avait 27 personnes de 6 sociétés différentes, 12 étudiants en poursuite d’étude et 15 ingénieures en réorientation.

Pour mieux coller aux attentes des entreprises et à partir du retour d’expériences de la première session, la seconde promotion a 23 jours de formation en moins.

Formation pour des ingénieurs d’Orange

L’AFTI, en partenariat avec l’ESGI, a remporté un appel d’offres d’Orange pour une formation diplômante de réorientation d’ingénieurs d’Orange.

Formation ETGL d’experts développeurs et génie logiciel

Il y a eu une baisse du nombre d’apprentis car la promotion d’avril n’a pas pu avoir lieu faute d’apprentis.

La refonte du programme de l’ETGL est appréciée.

Formation ERSSE d’administrateurs système, réseaux et sécurité

Cette nouvelle formation a été bâtie à partir de la formation ERE approfondie en 24 mois.

Point financier 2016

Grâce à une hausse de la taxe d’apprentissage les compteset la confiance des entreprises partenaires sont restaurés.

Locaux du CFA AFTI

Les locaux actuels sont condamnés à l’horizon 2020. La direction souhaite rester sur place jusque fin 2019.

Le RIE actuel doit fermer en avril. L’AFTI a adhéré à un nouveau RIE mais il est à 900 m et il n’y pas de places de stationnement. D’où une réflexion pour avoir une salle à manger avec les fours micro ondes.

Questions diverses

Le président de l’AFTI est désormais Mme KORSIA, en remplacement de M. KURINCKX parti en retraite.

Le responsable des systèmes d’information va quitter l’AFTI et cette activité sera confiée à une société sous traitante.

De même la personne qui s’occupait du marketing et de la communication st partie et ces activités sont sous-traitées.

Conseil de perfectionnement du CFA AFTI – Lundi 11 juillet 2016

Logo-afti_new-2016Il n’y a pas eu de session de l’ETGL en avril car il n’y avait pas assez d’apprentis.

Du coup la direction accélère la réforme de l’alternance de l’ETGL présentée à la réunion de décembre 2015. A partir de septembre, l’alternance sera :

  • 1ère année : 10 semaines de cours puis une alternance de 3 semaines en entreprise et une semaine de cours,
  • 2ème année : 8 semaines de cours puis une alternance de 3 semaines en entreprise et une semaine de cours.

Autres évolutions : moins de langages mais plus approfondis, renforcement sur les architectures, la sécurité informatique…

Forcys : Lancement de la 2ème promotion.

Le programme a té allégé à 115 jours de cours contre 137. Les apprentis ont doc plus de temps en entreprise.

Formation continue en sécurité informatique : 100 hommes jours ont été dispensées à des salariés Thales.

Locaux : Le projet de déménagement est reporté à l’été 2018. Le self de Corbeville fermerait en novembre ou décembre et on plus le 17 octobre.

BDE : En raison de l’absence de promotion d’avril de l’ETGL, il faut que des apprentis d’autres formations s’investissent au BDE.

Conseil de perfectionnement du CFA AFTI – Lundi 11 avril 2016

Logo-afti_new-2016Les formations évoluent. Voir la présentation faite à TRS SAS.

Pour la formation Forcys en cybersécurtié, l’UIMM demande un agrément au RNCP, nécessaire pour que la formation soit éligible à l’alternance. Des modules sont extraits de cette formation pour être dispensés en formation continue.

Les comptes 2015 sont nettement excédentaires en raison des fonds libres de la région et d’une datation exceptionnelle de Thales.

Le self de Corbeville fermera le 17 octobre 2016. Le nouveau restaurant d’entreprise étant éloigné, la salle Aquarium sera aménagée en salle de restaurant.

La direction recherche toujours des locaux, a une liste de locaux possibles qui sera présentée au conseil d’administration le 13 avril.

Conseil de perfectionnement du CFA AFTI – Lundi 7 décembre 2015

afti-logoPoint sur les rentrées

En 2014, l’AFTI a accueilli 285 apprentis, moins que le seuil de 300 fixé par la région.

En 2015, l’AFTI devrait accueillir 350 apprentis.

La taxe d’apprentissage récurrente baisse mais progresse grâce à des contributions exceptionnelles de Thales et Econocom. Le GIM a attribué pour la première fois des fonds libres à l’AFTI pour les changements de locaux.

Renouvellement de la convention régionale

La région apprécie les formations de l’AFTI et fait deux remarques :

  1. Le cycle de l’ETGL (5 mois de formation et 7 mois de stage) doit mieux alterner formations et stages.
  2. L’ERE a trois promotions de 15 mois contre quatre promotions précédemment. Pour mieux correspondre aux niveaux d’entrée, il est envisagé de faire une session de 24 mois pour arriver au même niveau.

Fermeture du self en septembre 2016

Le self sera remplacé par un RIE à Palaiseau, à un kilomètre sans parking et un peu éloigné du bus : il sera diffile d’aller au RIE pendant la pause déjeuner.

Futurs locaux de l’AFTI

Le bail de l’AFTI prend fin en 2017. L’AFTI recherche des locaux entre Palaiseau et Saint Quentin et travaille à un projet pédagogique avec moins de présentiel et moins de matériel.

Formation Forcys en cyber-sécurité

La réunion de lancement a été réalisée le 27 octobre en présence de Thierry Rieutor.

Trois étudiants ont fait des ateliers avec une duplication de carte de paiement, la prise de contrôle du PC du voisin et la récupération des données de vols d’Orly.

Pour la première promotion, il y a 12 ingénieurs en reconversion ou en double compétences et 7 anciens apprentis ERE.

Remise des diplômes du CFA AFTI

afti-logoMonsieur Laurent Caracassonne, membre du conseil d’administration de l’AFTI, et Monsieur Hervé Casse, directeur du CFA AFTI, rappellent l’excellence du CFA, la victoire du Hackathon, le lancement de la formation Forcys et présentent le futur site internet : www.cfa-afti.info.

Madame Anne Ferry remet les diplômes des apprentis ETGL et Monsieur Jean-Christophe Vauthier remet les diplômes des apprentis ERE.

Lancement de la formation Forcys en cybersécurité – 27 octobre 2015

afti-logoLe 27 octobre a été lancée une session pilote de FORCYS, la formation en cybersécurité conçue par l’AFTI et Thales, la cybersécurité représentant  un marché porteur et critique pour le Groupe. Plusieurs interventions, témoignages et démonstrations ont montré l’intérêt et la qualité de cette offre de formation.

Certains auront peut-être l’opportunité d’accueillir dans leurs équipes des stagiaire en cybersécurité…

Commission anticipation

Formation en Cyber sécurité, Forsys

Dans le cadre de la Cyber Sécurité la formation FORCYS est la plus complète actuellement, elle est dispensée par l’AFTI. C’est une école dédiée à la formation en informatique par alternance.
FORCYS : 137 jours de formation, éligible au Compte Personnel de Formation, programme complet : réseaux, systèmes, systèmes d’information, communications…
Un groupe de travail sera mis en place à la rentrée sur la Cyber Sécurité.

Projet STRADA de TAV – Thales Avionics

Projet STRADA de TAV : regroupement des activités sur Mérignac et un peu sur Valence. Le site de Vélizy sera quitté en 2017. Des mesures d’accompagnement vont être définies (volontaires, refus, départs à la retraite, mesures possibles vers une préretraite…), elles s’appliqueront à partir du 1er octobre 2014.
En plus une légère baisse de charge conjoncturelle sur 2 ans : 72 postes sur l’ensemble des sites de TAV.

Transformation de CSS de TSA

Conseil de perfectionnement du CFA AFTI

Point sur les comptes 2014

Les comptes 2014 sont à l’équilibre. La collecte de la taxe d’apprentissage a été médiocre.
Pour 2015, la CFA AFTI a voté un budget prudent mais s’attend à un déficit en raison de la réforme de la taxe d’apprentissage.

Nouvelles orientations pédagogiques

La formation Master sécurité informatique – MSI – est refondue pour tenir compte du retour d’expériences et gagner en cohérence.
La formation Ingénieur réseaux et systèmes – IRS – est en cours d’étude.
La formation Administrateur systèmes et réseaux – ERE – devrait changer de nom pour Administrateur systèmes, réseaux et sécurité.
La Formation  Forcys en cyber-sécurité a été homologuée pour une qualification de CQPM – Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – au niveau D, le niveau plus élevé. La première session commencera en début d’année 2016 après deux mois de remise à niveau en novembre et décembre 2015.
Pour la formation Ecole des techniques du génie logiciel – ETGL – la région demande un cycle d’alternance plus rapide.

Questions diverses

Les apprentis bouillonnent de suggestions pour améliorer leur temps d’apprentissage.
La direction a lancé un projet Mov’ pour le changement de locaux en 2016 et travaille au learning management system.
La CFTC demande une nouvelle fois qu’une information sur les formations de l’AFTI soit faite aux salariés des entreprise partenaires. En effet, ls formations de l’AFTI peuvent intéresser non seulement les salariés mais également leurs enfants.

Site internet du CFA AFTI :  http://www.cfa-afti.com/

Homologation de la formation Forcys à la cyber-sécurité

La formation Forcys en Cyber-Sécurité, montée en partenariat entre Thales et le CFA AFTI, est passée en commission paritaire le 2 avril à l’UIMM.
Cette formation a obtenu la qualification de CQPM – Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie – au niveau D, le niveau plus élevé.
Il semble qu’il n’ait pas été accordé de niveau D, depuis plus de 20 ans.
La première session est prévue à l’automne. Retrouver notre article sur cette formation et sur le CFA-AFTI.

AFTI : Le formidable succès d’un CFA en informatique

Le CFA AFTI forme 330 apprentis par an

Inauguré en 1991 avec une première session de formation d’une vingtaine d’apprentis, le Centre de Formation d’Apprentis – CFA – AFTI forme aujourd’hui 330 apprentis par an dans des métiers très demandés.
La quasi-totalité des 330 apprentis du CFA AFTI ont un emploi au terme de leur apprentissage, 80% d’entre eux sont recrutés par leur entreprise d’apprentissage.

Ce succès est dû à l’énergie et l’intelligence de Madame Marie-Claude Gernelle qui a dirigé et développé l’AFTI pendant plus de vingt ans, et de son successeur Monsieur Hervé Casse.

Quatre filières de formations

Le CFA AFTI propose des formations en alternance accessibles à plusieurs niveaux après le Bac :

  1. Bac + 2 : Administrateur systèmes et réseaux – ERE – en 15 mois donnant un diplôme d’état homologué niveau II.
  2. Bac + 3 : Ingénieur réseaux et systèmes – IRS – en 24 mois donnant un Master 2 de l’Université de Versailles Saint Quentin.
  3. Bac + 3 : Master sécurité informatique – MSI – en 24 mois donnant un Master 2 de l’Université Pierre et Marie Curie.
  4. Bac + 3 : Ecole des techniques du génie logiciel – ETGL – en 24 mois donnant un titre homologué de niveau I (Ingénieur).

Des ouvertures de sessions tout au long de l’année

Chacune des formations du CFA AFTI ouvre plusieurs sessions dans l’année.
Il est possible d’être candidat à tout moment de l’année et certaines sessions manquent de candidats !

Des apprentis enthousiastes

Je représente la CFTC au conseil de perfectionnement du CFA AFTI depuis de nombreuses années et je suis membre du jury des diplômes de l’ETGL.
Ainsi, j’observe l’enthousiasme des apprentis et l’adaptation permanente des programmes pour répondre aux besoins des entreprises et aux aspirations des apprentis.

De très nombreuses et prestigieuses entreprises accueillent des apprentis de l’AFTI

300 entreprises accueillent des apprentis du CFA AFTI dont Alcatel Lucent, Alstom Transport, ATOS, BFD SA, CEA, CNP Assurance, DCNS, Dassault Systèmes, Econocom Osiatis, EDF, Enablon, Eurogiciel Ingénierie, GDF SUEZ, InterData, Lusis SA, MDTVISION, ONERA, ONF, Orange Labs, RHNet, RTE, SNCF, SNECMA, ST Microelectronics, Sagem Défense Sécurité, Sanofi, StatLife, Steria, Thales, Valéo…

Le projet d’une nouvelle filière de formation en alternance à la cyber-sécurité

L’AFTI prépare une formation innovante en cyber-sécurité, nommée Forcys, sur 12 mois en alternance suivis en formation continue ou en contrat de professionnalisation. Cette formation regrouperait donc des étudiants et des salariés.
Cette formation permettrait d’obtenir un CQP – certificat de qualification professionnelle – de niveau D.
La première session d’une vingtaine de stagiaires est prévue pour l’automne 2015.

Ressources

Site internet du CFA AFTI : http://www.cfa-afti.com/
Des témoignages d’apprentis ETGL : https://www.youtube.com/watch?v=rpN-MEK0EEQ
Des témoignages d’anciens apprentis ETGL : https://www.youtube.com/watch?v=f6-6ma556gs
Une présentation du CFA AFTI : https://www.youtube.com/watch?v=T6DDl1W82_g