Le gouvernement a mis à disposition un simulateur retraite pour différentes situations de carrières, prenant en compte la dernière version de la réforme des retraites de 2020.
Vous pouvez effectuer votre simulation en cliquant ici
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Maximiser l’abondement 2019 de son PERCO
L’abondement est un versement fait par l’employeur en complément du versement fait par le salarié sur le PERCO.
Le montant maximum de l’abondement dépend de l’ancienneté du salarié dans le groupe Thales. Pour maximiser votre abondement 2019, voici la démarche à accomplir :
• Relevez votre ancienneté, soit sur votre dernier bulletin de paie, soit en allant sur e-HR Together > MON PROFIL.
• Notez l’abondement maximum et le taux d’abondement en fonction de votre ancienneté (Cf. Revalorisations 2019 des allocations pour médailles du travail, des abondements au PERCO)
| Ancienneté | Abondement maximum 2019 | Taux d’abondement | Versement correspondant |
| de 3 mois à 5 ans | 287 € | 50% | 574 € |
| de 5 ans à 10 ans | 344 € | 50% | 688 € |
| de 10 ans à 15 ans | 516 € | 50% | 1 032 € |
| de 15 ans à 20 ans | 630 € | 50% | 1 260 € |
| de 20 ans à 25 ans | 746 € | 50% | 1 492 € |
| de 25 ans à 30 ans | 860 € | 50% | 1 720 € |
| de 30 ans à 35 ans | 975 € | 50% | 1 950 € |
| de 35 ans à 40 ans | 1 262 € | 100% | 1 262 € |
| plus de 40 ans | 1 720 € | 150% | 1 147 € |
Retrouvez votre abondement déjà perçu en 2019 sur le site internet Amundi, https://www.amundi-ee.com/part/home_login
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- Attention : L’abondement du versement dans le PERCO du montant de l’allocation accordée à l’occasion de la remise des médailles du travail n’est pas pris en compte pour l’abondement maximum 2019. Lors de la consultation de « l’abondement déjà perçu » sur le site internet Amundi, il faut veiller, le cas échéant, à déduire l’abondement de la médaille du travail de cet abondement déjà perçu.
- Pour maximiser votre abondement 2019, il vous faut faire un versement sur votre PERCO d’un montant de (abondement maximum pour votre ancienneté – abondement déjà perçu) / votre taux d’abondement.
Nota : Tous les versements sur le PERCO sont abondés, y compris les transferts du PEG vers le PERCO. Le versement doit être fait avant mi décembre pour être abondé.
CET Septembre 2019
Du 1er septembre au 31 octobre 2019, les mensuels peuvent verser dans leur CET tout ou partie de leur Fraction d’allocation annuelle*.
Pour cela, il faut aller dans e-HR Together > Mon Compte Epargne Temps.
* Versement en % avec un minimum de 10%
Garantie collective dépendance Thales
La notice dépendance Thales MMH 2019 est parue, elle prend effet au 1er janvier 2019.
En tant que salarié du Groupe Thales, vous bénéficiez d’une garantie
dépendance pour vous couvrir en cas de perte d’autonomie partielle
ou totale.
Téléchargez la « Notice dépendance Thales MMH 2019 »
Nouvel accord Anticipation
Un nouvel accord Anticipation a été signé le 24 avril 2019.
Principaux apports :
- allongement de la durée maximale des mises à disposition à 42 mois,
- renforcement du rôle de la commission centrale anticipation, en particulier sur l’évolution du « référentiel » des emplois et des compétences dans le Groupe, et des familles professionnelles, ainsi que sur les conséquences de la transformation numérique,
- renforcement du rôle de la Commission Anticipation-emploi-formation des établissements,
- meilleur lien local – central : la commission centrale anticipation peut être saisie par un CSE local.
CET Juin 2019
jusqu’au 30 juin, vous pouvez verser dans votre CET des jours de RTT ou de repos à prendre avant le 31 décembre 2019.
Pour cela, il faut aller dans e-HR Together > Mon Compte Epargne Temps.
THALES lance une nouvelle offre d’actionnariat salarié en 2019
L’offre portera sur un nombre maximum de 550 000 d’actions.
Le prix d’acquisition est égal à 80% du Cours de Référence (décote de 20%).
- Les salariés bénéficieront d’un abondement de leur employeur correspondant à une action gratuite pour quatre actions acquises jusqu’à quarante actions acquises, dans la limite de dix actions d’abondement.
- L’investissement est bloqué pendant 5 ans sauf possibilités légales de déblocage anticipé.
- Possibilité de participer à l’offre en y pré-affectant tout ou partie de sa participation et/ou son intéressement 2018 (avant le 17 juin).
- Bénéficiaires : Salariés et apprentis Thales ayant 3 mois d’ancienneté dans le Groupe, retraités disposant d’avoirs dans le PEG Thales (ils bénéficient de la décote mais pas des actions gratuites).
Calendrier :
- de mi-septembre à mi-octobre : Calcul du prix de référence,
- du 24 octobre au 15 novembre : Période de souscription,
- le 19 décembre : Livraison des actions.
Nouvelle Notice d’Information Santé MMH (Malakoff Médéric Humanis)
Alimentation du CET en mars : il vous reste seulement quelques jours.
L’accord CET vous permet d’alimenter votre CET en mars en versant :
- Tout ou partie de votre prime d’intéressement avec un minimum de 10% de la somme perçue
- Vos congés conventionnels à hauteur d’un versement total de 10 jours par année
Pour connaitre le planning de tous les versements sur votre CET, cliquer ici.
Pour plus d’explications, rapprochez-vous de vos représentants CFTC.
Nouvel outil CONCUR
Une partie des Sociétés du Groupe a migré de l’outil MARCO POLO vers l’outil CONCUR pour les déplacements professionnels et les notes de frais.
Dès lors que le voyage a été réservé via le nouvel outil, comment faire en cas de besoin pour contacter la plateforme de réservation, modification ou assistance 24/24 ?
Il n’y a pas de modification au niveau de la prise en charge par CWT des voyageurs.
Le numéro d’appel reste inchangé et facilement trouvable sur intranet. Sinon, rapprochez-vous de l’inter CFTC.
Suivant l’objet de la demande, un choix est à faire en début d’appel entre les voyageurs qui utilisent Traveldoo et ceux qui sont passés sur Concur:
